第51章 工作制度,贴身女武士（2 / 3）

但很快，赵鼎给了一项更令他们感到震惊的赏赐。

“我决定将这两处工坊从王府中剥离出来，成立一家商会，给你们两人每人半成股份。”

听到赵鼎的决定，两人几乎不敢相信自己的耳朵，这项生意可谓日进斗金，即便只有半成的股份，也足以令他们成为大富豪。

但最关键的是，臣子和奴仆怎能与君主平起平坐。

还不等两人表示反对，赵鼎又解释道。

“反响好极了，工匠们清晨上工，日落下工，一整天连轴转都不带歇的。一个人干的活顶得上以往四五个人的工作量。”

这时，邹静云也参合进来，说出自己的见地。

“殿下设置的全勤制度，让工匠们不敢旷工，更不敢迟到早退。因为他们意识到了自己劳动的价值，少劳动一天，他们就要凭白亏损许多。”

“而计件制度，更是令工匠们能够消弭一切矛盾，把所有精力投入劳动之中。毕竟每产出一件器物，他们就能多领取一份奖金。”

“总得来说，他们干得越多，赚得也就越多，而殿下的收益自然也会节节高涨。”

“这半成股份并非永久给予，只是作为你们帮我打理产业的报酬而已。而且说不定未来某个时候父皇缺钱了，就会把整个商会拿走，倒不如大家趁早把钱分掉花了。”

这个解释令两人稍稍感到心安，天差地别的身份摆在眼前，无论如何他们是不敢与赵鼎平起平坐的。

唯有将这半成股份解释成暂时给予的报酬，他们才能心安理得地接受。

对于赵鼎设计出来的制度，邹静云赞美之情溢于言表。

他甚至觉得，如果把这套制度搬到大晋官场上，文武百官乃至寻常小吏，一定能尽心尽力地做事，从而改变大晋朝廷政治上死气沉沉的模样。

但他只能在脑海里设想，除非赵鼎得到至高无上的权力，否则这副蓝图永远不会落地。

“做得好，这离不开你们两人的努力。”赵鼎肯定了二人的功劳。

得到赵鼎的表扬，邹静云和福全海脸上尽是陶醉的表情，生活在古代的他们欲望不高，能得到主子的赞赏便足以精神振奋。